Aula de Formación Superior, S.L, está integrada por tres centros de formación; dos en la isla de Gran Canaria: uno en el municipio de Ingenio y otro en Tamaraceite, barrio de la capital, y en Tenerife, en San Cristóbal de La Laguna. En total forman más de 2000 metros cuadrados destinados a diferentes especialidades formativas vinculadas a la formación para el Empleo.

Puedes conocer más acerca de nuestra misión, visión y valores haciendo clic aquí

Servicios 

Nuestro principal servicio es la Formación Profesional para el Empleo que se imparte tanto en nuestros centros de formación, de forma presencial, como a través de teleformación, de forma online. La empresa participa en las convocatorias de Formación Profesional para el Empleo dirigidas prioritariamente a personas en desempleo y personas empleadas, a través de planes sectoriales  e intersectoriales de formación.

También somos Agencia de Colocación Autorizada, con número 0500000170 y proporcionamos servicios gratuitos de intermediación laboral en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Aunque el principal financiador de la actividad es el SCE y atendemos los requisitos y demandas propias de este organismo, nuestra clientela principal y directa son las personas que formamos. 

Por ello, a lo largo de la trayectoria de Aula de Formación Superior, S.L hemos ido incrementando el número de familias profesionales homologadas por el SCE. En la actualidad, contamos con más de 100 certificados de profesionalidad acreditados, repartidos entre 10 familias profesionales, con el fin de poder cubrir las necesidades formativas de la sociedad canaria:

• Informática y comunicaciones
• Servicios a la Comunidad
• Administración y Gestión
• Comercio y Marketing
• Hostelería y Turismo
• Seguridad y Medio Ambiente
• Fabricación mecánica
• Electricidad y electrónica 
• Artes gráficas
• Energía y agua

Puedes ver nuestra oferta formativa actual aquí

Aula Formación Superior tiene la finalidad de alcanzar los objetivos y competencias profesionales y por ello, el equipo laboral que compone el equipo de trabajo, desarrolla su labor destacando los criterios de excelencia y compromiso:

• Equipo directivo implicado y comprometido con la Organización.
• Capacidad de la dirección de la organización para ampliar la oferta formativa.
• Personal cualificado estable, multidisciplinar y polivalente.
• Plantilla de personal laboral estable y equilibrada: entre el porcentaje de personas jóvenes y veteranas, entre personal fijo y eventual.
• Profesorado experimentado y profesional.
• Programas de formación continua para todas las personas ocupadas.
• Política en la organización de comunicación familiar, personal y laboral.
• Personal con capacidad de crecimiento y promoción en la empresa.
• Política de igualdad, conciliación e incentivos valorada por el personal.
• Experiencia, reconocimiento y buen posicionamiento en el sector apoyado por buenas campañas publicitarias y presencia en redes sociales.
• Trayectoria del grupo de más de 25 años.
• Alto nivel de inserción profesional del alumnado.
• Gestión de su propia Agencias de Colocación.
• Proceso de marketing eficiente basado en la información recogida por la empresa, para la captación de alumnado y alumnado potencial.  

Aula Formación Superior, siempre ha entendido que, en el desarrollo de una gestión eficiente e integrada, deben plantearse objetivos con miras más ambiciosas a la propia prestación de servicios que, si bien se realiza de forma adecuada, requiere de otros elementos a contar: 

• Una estructura clara, real e inmediata de información sobre los aspectos económicos-financieros de la organización.
• Una política ambiental y de seguridad en el ambiente de trabajo, entendida y desplegada en toda la organización.
• Unos recursos de infraestructura modernos, de uso intensivo y adecuado al entorno.
• Un desarrollo de la información y del conocimiento para que el personal pueda

Puede consultar nuestra política de gestión integrada  aquí

Fecha de actualización 14/07/2021